ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ
С помощью сервиса, трудовые договоры из 1С автоматически отправляются в Единую систему учета трудовых договоров
ЭЛЕКТРОННЫЕ
ВАШИ СОТРУДНИКИ ТРАТЯТ МНОГО ВРЕМЕНИ НА СОЗДАНИЕ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОМ ПОРТАЛЕ?
ВОЗНИКАЮТ СЛОЖНОСТИ В РАБОТЕ С НЕПРИВЫЧНЫМ ИНТЕРФЕЙСОМ ПОРТАЛА ЕСУТД?
СЛОЖНО ПОЛУЧАТЬ ОТЧЁТНОСТЬ С ВНЕШНЕГО СЕРВЕРА ЭЛЕКТРОННЫХ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ?
ЗАКЛЮЧИТЬ ЭТД МОЖНО ДВУМЯ СПОСОБАМИ
ПОСРЕДСТВОМ ПОРТАЛА ЕСУТД
Работодатель авторизуется на портале;
Автоматически запрашивается информация по соискателю, поскольку система интегрирована с госорганами;
Формируется личное дело;
Подготавливается проект трудового договора (в этот шаблон могут вноситься необходимые изменения);
Работник получает уведомление о сформированном трудовом договоре в личном кабинете на Egov.kz;
Проверив данные, подписывает документ с помощью электронной цифровой подписи (ЭЦП).
Автоматически запрашивается информация по соискателю, поскольку система интегрирована с госорганами;
Формируется личное дело;
Подготавливается проект трудового договора (в этот шаблон могут вноситься необходимые изменения);
Работник получает уведомление о сформированном трудовом договоре в личном кабинете на Egov.kz;
Проверив данные, подписывает документ с помощью электронной цифровой подписи (ЭЦП).
ПРЯМОЙ ОБМЕН С ПОРТАЛОМ ЕСУТД
- 1С:Бухгалтерия для Казахстана ред. 3.0
- 1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3.1
- 1С:Зарплата и кадры ред. 1.0
- 1С:Бухгалтерия государственных учреждений Казахстана ред 4.0
- 1C:Бухгалтерия государственных предприятий ред 2.0
- 1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3.1
- 1С:Зарплата и кадры ред. 1.0
- 1С:Бухгалтерия государственных учреждений Казахстана ред 4.0
- 1C:Бухгалтерия государственных предприятий ред 2.0
ЗАЧЕМ ОТПРАВЛЯТЬ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ НА ПОРТАЛ ЕСУТД
Чтобы соответствовать требованиям трудового законодательства РК
В рамках проекта закона предусмотрена обязанность работодателя по внесению информации о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых по нему изменениях и дополнениях, содержащую сведения, предусмотренные подпунктами 1, 2, 3, 4, 5 и 13 пункта 1 статьи 28 Кодекса, в единую систему учета трудовых договоров, в порядке, установленном уполномоченным государственным органом по труду.
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С 1С:ЭТД
КАКИМ СПЕЦИАЛИСТАМ 1С:ЭТД ПОМОЖЕТ РАБОТАТЬ
HR-менеджеру
Специалисту отдела кадров
Бухгалтеру
ПРЕИМУЩЕСТВА
Вы работаете "в одном окне" уже знакомой программы 1С
Не придётся изучать непривычный интерфейс портала ЕСУТД
Экономите рабочее время и меньше устаёте из-за рутинной работы
Благодаря сервису избегаете дополнительных настроек программы
ТЕСТОВЫЙ ПЕРИОД
Попробуйте как работает сервис перед покупкой.
Отправьте первые 10 договоров БЕСПЛАТНО
Отправьте первые 10 договоров БЕСПЛАТНО
В КАКИХ ПРОГРАММАХ 1С РАБОТАЕТ ЭТД
Бухгалтерия для Казахстана, редакция 3.0
Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана Редакция 3.1
Зарплата и кадры для государственных организаций Казахстана Редакция 1.0
Бухгалтерский учет для государственных учреждений Казахстана, редакция 4.0
Бухгалтерский учет для государственных предприятий Казахстана, Редакция 2.0
НЕ НАШЛИ СВОЕГО ПРОДУКТА В ПЕРЕЧНЕ?
МЫ МОЖЕМ РАЗРАБОТАТЬ ИНТЕГРАЦИЮ СЕРВИСА
ЭЛЕКТРОННЫХ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С ВАШИМ
ПРОГРАММНЫМ ПРОДУКТОМ ИЛИ ДРУГИМ СЕРВИСОМ.
МЫ МОЖЕМ РАЗРАБОТАТЬ ИНТЕГРАЦИЮ СЕРВИСА
ЭЛЕКТРОННЫХ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С ВАШИМ
ПРОГРАММНЫМ ПРОДУКТОМ ИЛИ ДРУГИМ СЕРВИСОМ.
Свяжитесь с нами
Если у Вас возникли трудности при использовании сервиса ЭТД
воспользуйтесь нашим Telegram ботом
Или свяжитесь с нами по номеру 87714428872
воспользуйтесь нашим Telegram ботом
Или свяжитесь с нами по номеру 87714428872
Почта: support@service-etd.kz
